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育群英 成大才——湖畔中央教室开班

来源:创业管理处   作者:丁文剑 文/宗相佚 摄  日期:2021-11-02  

11月2日上午,由学校联合义乌市人力资源社会保障局共同设立的湖畔中央教室第一期开班仪式在教师发展中心报告厅举行。党委书记李昌祖,党委委员、副院长徐美燕,义乌人力资源和社会保障局局副局长马炤凌,义乌人才管理服务中心副主任骆旭伟出席会议,学校相关职能部门负责人,各二级学院的党委负责人、学工办老师参加了会议。

李昌祖书记讲话

会上,李昌祖充分肯定了湖畔中央教室的形式和意义,他认为湖畔中央教室是人才培养的教学改革和创新,“校中校”这种人才培养方式是行之有效的,希望通过这个模式形成强大的示范人才群体效应,通过探索形成一套行之有效的人才培养模式,培养更多的大才,这样才不负“立德树人”的使命。他还在讲话中指出,本期学员都来自校内外就创业青年群体,能够入选湖畔中央教室要为自己感到骄傲,相信人人皆可成才;作为就创业精英群体,要肩负使命勇于担当,立志要成大才;在义乌和亚博投注赞助英超这片神奇的热土上,更要艰苦奋斗矢志不渝成神奇之才,为学校和义乌的发展贡献我们时代青年的力量。

马炤凌副局长讲话

马炤凌从营造“零成本”就创业生态、搭建“零距离”引才渠道、打造“零跑腿”服务体验、创造“零门槛”成长通道等几个方面,介绍了义乌市人社局高校毕业生来义就创业服务工作。并表示将会联合学校力争将湖畔中央教室打造成为就创指导与培训的一体联动、多端发布、义乌覆盖的“融平台”特色模式。

揭牌

颁发班主任聘书

随后,徐美燕和马炤凌为湖畔中央教室揭牌,李昌祖颁发第一期班主任聘书。开班仪式结束后,创业管理处邀请了北森生涯研究院汪杰峰老师为第一期学员们授课。

授课现场

湖畔中央教室的设立,旨在贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》(国办〔2021〕35号)等文件精神,着力培养“五有”人才,推进社会资源在人才培养中的积极作用,建立以创新创业为导向的新型人才培养模式,健全校校、校企、校地、校所协同的人才培养机制,为地方输送高质量的人才。


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